رتبه بندی فرهنگیان | افزایش حقوق معلمان

تغییر بزرگ در رتبه بندی فرهنگیان | رتبه بندی این معلمان را پولدار می کند

نحوه محاسبه طبقه شامل مجموع طبقه بابت مدرک تحصیلی و سنوات خدمتی به اضافه طبقات تشویقی در نظام رتبه‌ بندی معلمان اعلام شد.

تغییر بزرگ در رتبه بندی فرهنگیان | رتبه بندی این معلمان را پولدار می کند
کدخبر : 5550
پایگاه خبری تحلیلی پیشنهاد ویژه :

طرح رتبه بندی فرهنگیان دغدغه‌ای دیگر در حوزه آموزش و پرورش است که پس از گذشت حدود ۱۰ سال از تصویب آن اکنون تصویب لوایح آن در مجلس شورای اسلامی در دست بررسی است.طرح رتبه بندی فرهنگیان از اقداماتی است که در وهله اول برای ارتقای کیفیت آموزشی و سپس در راستای بهبود وضعیت معیشت معلمان در نظر گرفته شده است.طرح رتبه بندی فرهنگیان یکی از طرح های پر سرو صدای این روزها در مجلس است . زیرا با انجام طرح رتبه بندی فرهنگیان حقوق معلمان افزایش چشمگیری خواهد داشت.در ادامه به آخرین اخبار از طرح رتبه بندی فرهنگیان می پردازیم.

رتبه بندی فرهنگیان

محاسبه طبقه در نظام رتبه بندی معلمان شامل مجموع طبقه بابت مدرک تحصیلی (طبقه ورودی) و سنوات خدمتی به اضافه طبقات تشویقی (جبهه، جانبازی، تشویقی ارزشیابی) به شرح زیر است:

طبقه تحصیلی: مدرک مرتبط با پست سازمانی طبقه ورودی محاسبه می شود که بابت مدرک تحصیلی سیکل و پایین تر از آن طبقه۲، دیپلم طبقه ۳، فوق دیپلم طبقه ۴، لیسانس طبقه ۵، فوق لیسانس طبقه۶، دکترا طبقه ۷، به این نکته نیز باید توجه داشت که بررسی ارتباط بین پست و مدرک دقیقا در زمان تاریخ اخذ مدرک و پست سازمانی کارمند در همان تاریخ صورت می گیرد.

طبقه سنواتی: اگر مدرک تحصیلی مرتبط با پست سازمانی لیسانس به بالا بود به ازای هر ۴ سال یک طبقه، دیپلم و فوق دیپلم هر ۵ سال و سیکل به پایین هر ۶ سال یک طبقه سنواتی تعلق می گیرد.

طبقه تشویقی (جبهه، جانبازی): به ازای هر ۵ درصد جانبازی و به ازای موارد ایثارگری (جانبازی و جبهه داوطلب) طبق بخشنامه ۲۷۲۷ تا سقف دو طبقه تعلق می گیرد.

مدت سابقه در منطقه محروم  و کمتر توسعه یافته ازسال ۱۳۸۸  نصف می‌گردد یعنی به ازای هر دوسال یک طبقه می‌گیرد.

رتبه بندی فرهنگیان

نحوه محاسبه اضافه کار معلمان اعلام شد

نحوه محاسبه اضافه کار معلمان بر اساس حکم کارگزینی ۱۴۰۰ در ادامه بخوانید.

نحوه محاسبه اضافه کار معلمان ، کارکنان اداری و آموزشی بر اساس حکم کارگزینی سال ۱۴۰۰ به قرار زیر است:

 محاسبه هزینه یک ساعت اضافه کار اداری برای معلمان:

مبلغ بندهای زیر در حکم را جمع کنید و در آخر بر ۱۷۶ تقسیم کنید.

_حق شغل

_فوق العاده مدیریت

_حق شاغل

_تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ بودجه سال٩٨

_تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ بودجه سال٩٧

​ یکساعت اضافه کار آموزشی (حق التدریس شاغلین)

مبلغ بندهای زیر در حکم را جمع کنید و در آخر بر ۱۰۰ تقسیم کنید.

_حق شغل

_حق شاغل

_تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ بودجه سال٩٨

_تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ بودجه سال٩٧

 از مبلغ اضافه کار ۱۰٪ مالیات کسر می شود.

مالیات مناطق محروم ۵٪ است

رتبه بندی فرهنگیان

 مجلس شورای اسلامی اصلاحات اعمال‌ شده در "رتبه‌بندی فرهنگیان" را به‌منظور تأمین نظر شورای نگهبان تصویب کرد و مجدداً این لایحه برای اعمال نظر شورای نگهبان ارسال شد.

طبق اصلاحات رتبه‌بندی معلمان، فوق‌العاده رتبه‌بندی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ اعمال می‌شود؛ معلمان بازنشسته قبل از این تاریخ، مشمول این قانون نمی‌شوند همچنین به گفته سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس، اعتبار اجرای رتبه‌بندی معلمان در سال ۱۴۰۰ در بودجه ۱۴۰۱ لحاظ شد.

40 هزار میلیارد تومان اعتبار برای اجرای رتبه‌بندی معلمان در سال 1401 و نیمه دوم سال 1400 تعیین شده است.

به گفته رضا حاجی‌پور؛ سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، اشکالات شورای نگهبان به رتبه‌بندی معلمان که عمده آن مربوط به بار مالی و اصل 75 بود، با حضور نماینده شورای نگهبان، آموزش و پرورش، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی رفع شد.

وی افزود: تمام تلاشمان را انجام دادیم تا شورای نگهبان مجدد به مصوبه رتبه‌بندی معلمان اشکالی نگیرد، زمان اجرای رتبه‌بندی معلمان از نیمه دوم سال 1400 است و اعتبار آن در بودجه سال 1401 لحاظ شده است تا بتوان پرداختی رتبه‌بندی را از نیمه دوم سال 1400 محاسبه کرد.

پیش از این علیرضا منادی؛ رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفته بود: دولت در بودجه سال 1401، 25 هزار میلیارد تومان برای رتبه‌بندی اختصاص داد در حالی که دولت قبل رقم پایین‌تری را می‌پذیرفت همچنین مجلس، 13 هزار و 300 میلیارد تومان اختصاص داد تا اگر پول برای اجرای رتبه‌بندی 1400کفایت نکرد، اعتبار وجود داشته باشد.

طبق اصلاحات رتبه‌بندی معلمان؛ معلمان براساس شایستگی‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای و تجربه خود در رتبه‌های پنجگانه به ترتیب: آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم قرار می‌گیرند؛ کارکنان کادر اداری وزارت آموزش و پرورش که برای خدمت معلمی استخدام شده‌اند نیز مشمول این قانون می شوند.

کسب رتبه‌های بالاتر مستلزم حداقل 5 سال خدمت در هر یک از رتبه‌ها و کسب سایر شرایط لازم تعیین شده در آیین‌نامه اجرائی این قانون خواهد بود.

همچنین حداقل سابقه خدمت معلمی برای کسب رتبه‌های دانشیار معلم و استاد معلم به ترتیب(15) و(21) سال است و ارفاقات مذکور در تبصره‌های (1) و (2) این ماده، از این مدت کسر می‌شود.

برای رتبه‌های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(45%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(55%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(65%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(75%) و استاد معلم حداقل نود درصد(90%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل است.

فوق‌العاده رتبه‌بندی موضوع این قانون، از تاریخ  31/  6/ 1400 اعمال می‌شود؛ معلمان بازنشسته قبل از این تاریخ، مشمول این قانون نمی‌شوند.

 یوسف نوری گفت: بخشی از ۱۰۰ هزار واحد مسکن ملی که برای فرهنگیان در نظر گرفته شده بود در استان و شهرستان های مختلف در حال اجرا و جمع آوری اطلاعات است و وزیر راه و شهرسازی هم مجوز ساخت مسکن برای فرهنگیان تا ۳۰۰ هزار واحد را داده است.

وزیر آموزش و پرورش گفت: تفاهم نامه ساخت مسکن فرهنگیان تا ۱۰۰ هزار واحد منعقد شده و وزیر راه و شهرسازی هم مجوز ساخت تا ۳۰۰ هزار واحد را داده است.

به گفته وزیر آموزش و پرورش تا  ۳۴ هزار نیروی آماده به خدمت داریم که با ورود آنها به مناطق محروم بخشی از این نابرابری ها برطرف می شود و از سوی دیگر ما اعلام کرده ایم در مناطقی که تعمیرات و یا ملکی ساخته می شود از مردم همان مناطق باید استفاده شود.

سال گذشته تفاهم نامه‌ای بین وزارت آموزش و پرورش و وزارت راه وشهرسازی برای ساخت مسکن در قالب طرح ملی مسکن منعقد شده بود.

آیا این خبر مفید بود؟
ارسال نظر:

  • پربازدید
  • پربحث ها
  • ۲۴ ساعت
  • هفته
  • ماه
  • ۲۴ ساعت
  • هفته
  • ماه
روی خط رسانه