به گزارش خبرنگار مهر، محمد طاهر طیب زادگان شامگاه دوشنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه با اشاره به محوریت نیروی انسانی در ارتقای کیفیت خدمات، اظهار کرد: به لحاظ سرانه پزشک به جمعیت، وضعیت مطلوبی نداریم، این کمبود یک چالش جدی و محسوس است که مستقیماً بر کیفیت دسترسی مردم به خدمات بهداشتی و درمانی تأثیر میگذارد.
وی در ادامه با تأکید بر لزوم نیازسنجی دقیق و برنامهریزی آموزشی افزود: ادامه روند آموزش بدون توجه به نیازسنجی واقعی و مبتنی بر شرایط استان، نمیتواند پاسخگوی مشکلات موجود باشد، ما در فصل توسعه، نیازمند برنامههایی هستیم که بتوانند به صورت مستقیم و عملیاتی با کمبودها مقابله کنند.
مشکل کمبود پزشک مختص یک منطقه نیست
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه شرایط استانهای همجوار نیز متفاوت نیست، اظهار داشت: وقتی از کمبود پزشک سخن میگوئیم، این مسئلهای نیست که مختص یک منطقه باشد؛ اما این موضوع، مسئولیت ما را در قبال مردم استان کاهش نمیدهد. باید پاسخگو باشیم و برای آن چارهاندیشی کنیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت بیمارستانها و پروژههای ناتمام اشاره و تصریح کرد: تأمین و تجهیز بیمارستانها و همچنین بهسرانجام رساندن پروژههای نیمهکاره از اولویتهای اصلی ماست و بدون زیرساختهای مناسب، نمیتوان انتظار ارائه خدمات باکیفیت را داشت.
نیازمند عزم جدی تر برای جبران عقب ماندگیها هستیم
طیب زادگان با قدردانی از همکاریهای بینبخشی، یادآور شد: امیدواریم با رایزنیهای بیشتر با مراجع قانونگذار و تخصیص اعتبارات ضروری، بتوانیم گامهای بلندتر و مؤثرتری در راستای ارتقای شاخصهای سلامت استان برداریم، ما نیازمند یک تلنگر اساسی و عزمی جدی برای جبران عقبماندگیها هستیم.
تنها متخصص خون، استان را ترک کرد
وی با ابراز تأسف از ترک استان توسط تنها متخصص خون شناسی و سرطان، به تشریح جزئیات این رویداد و تلاشهای انجامشده برای نگهداری از این پزشک متخصص پرداخت.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: متأسفانه دکتر قادری، تنها متخصص خونشناسی استان، با وجود خدمات شایانتقدیر و گستردهای که به مردم استان ارائه کرد و رضایت بالایی که برجا گذاشت، تصمیم گرفت از استان برود، این در حالی است که ما اقدامات زیادی انجام دادیم و با وی همکاری نزدیکی داشتیم.
وی با اشاره به پیگیریهای جدی برای حل این مشکل، بیان کرد: به منظور نگه داشتن وی در استان، به طور مکرر و از طریق مجموعه هیأت رئیسه دانشگاه، با دکتر قادری در ارتباط بودیم و در نهایت، خواسته اصلی ایشان، جذب همسرشان به عنوان عضو هیأت علمی دانشگاه بود.
طیب زادگان با بیان اینکه این خواسته نیز محقق شد، تاکید کرد: برای پاسخگویی به این درخواست و حفظ ایشان، به طور ویژه از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوز لازم را اخذ کردیم و مجوز جذب همسر دکتر قادری نیز صادر شد. اما با کمال تعجب و با وجود همه این اقدامات و پیگیریها، نهایتاً تصمیم به ترک استان گرفتند.
وی بیان کرد: به دنبال رایزنی با سایر متخصصان خونشناسی هستیم تا این کمبود در استان رفع شود.
