فناوری کی لاگر باعث اخراج فنی شد | فناوری تشخیص کم کاری نیروی انسانی
«سوزی چیخو»، کارمند اخراجشده، شکایتی را به کمیسیون کار منصفانه استرالیا (FWC) ارسال کرد و مدعی شد که کارفرمای او، Insurance Australia Group، «برنامهای از پیش طراحیشده برای اخراج او داشته و وی بهدلیل مشکلات سلامت روانی مورد هدف قرار گرفته است». بااینحال، ادعای او توسط FWC رد شد که استدلال کرد دلیل معتبری برای اخراج چیخو پس از گذشت 18 سال وجود دارد. تحقیقات بیشتر در این مورد این موضوع نشان داد که چیخو کارهای خود را در مهلت تعیینشده تحویل نداده و و در جلسات شرکت نمیکرده، اغلب غایب بوده و راهی برای تماس با او وجود نداشته...
