عیدی کارگران یکی ازمسائل پر حاشیه پایان سال همه دولت هاست. عیدی کارگران هرساله با توجه به میزان حقوق کارگران تعیین می شود . میزان عیدی کارگران همیشه موجب نارضایتی این قشر از جامعه می شود. عیدی کارگران هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان عیدی کارگران می پردازیم. به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت...

عیدی کارگران یکی ازمسائل پر حاشیه پایان سال همه دولت هاست. عیدی کارگران هرساله با توجه به میزان حقوق کارگران تعیین می شود . میزان عیدی کارگران همیشه موجب نارضایتی این قشر از جامعه می شود. عیدی کارگران هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان عیدی کارگران می پردازیم. شورای عالی کار در اسفند سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ را ۵۷.۴ درصد افزایش داد که با تصویب آن پایه حقوق کارگران از دو میلیون و ۶۵۵ هزار تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان رسید. بر همین اساس، میزان حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر...

عیدی کارگران یکی ازمسائل پر حاشیه پایان سال همه دولت هاست. عیدی کارگران هرساله با توجه به میزان حقوق کارگران تعیین می شود . میزان عیدی کارگران همیشه موجب نارضایتی این قشر از جامعه می شود. عیدی کارگران هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان عیدی کارگران می پردازیم. بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. طبق این قانون تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف‌اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک...

طبق ماده واحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است که براساس دستمزد روزانه ۱۳۹ هزار و ۳۲۵ تومان محاسبه می‌شود. بر اساس تصمیم شورای‌عالی کار، حداقل دستمزد کارگران برای یک شخص مجرد پنج میلیون و ۶۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است. حداقل دستمزد نیز برای یک کارگر با دو فرزند به ۶ میلیون و ۷۲۵ هزار و ۷۰۰ تومان و حداقل دستمزد برای یک کارگر با یک فرزند به ۶ میلیون و ۳۰۷ هزار و ۷۲۵ تومان رسید. حداقل حقوق پایه بدون در نظر گرفتن حق مسکن و بن...

بحث عیدی کارگران یکی از معضل های اقتصادی دولت در پایان سال است. عیدی کارگران هر ساله به یکی از چالشی ترین موارد آخر سال تبدیل می شود . میزان عیدی کارگران همیشه موجب نارضایتی این قشر از جامعه می شود. عیدی کارگران هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان عیدی کارگران می پردازیم. یک وکیل حقوق کار یادآور شد که پرداخت به‌موقع عیدی قانون است و عیدی کارگران برخلاف پاداش داوطلبانه نیست. سهراب قنبری گفت: معمولا این سخن در بین برخی کارفرمایان و کارشناسان دیده می‌شود که عیدی را در کنار پاداش می‌گذارند در صورتی که عیدی مانند حقوق پایه از جمله «حقوق...

میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ نسبت به پارسال ۵۷ درصد افزایش پیدا کرده است. کف و سقف عیدی کارگران که پارسال به ترتیب پنج میلیون و ۳۱۰ هزار تومان و هفت میلیون و ۹۶۵ هزار تومان بود، حالا به هشت میلیون و ۳۵۸ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان تبدیل شده است.میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ طبق روال سال‌های گذشته از فرمول مخصوصی تبعیت می‌کند. مجلس شورای اسلامی سال ۷۰ تصویب کرد که حداقل میزان عیدی کارگران در سال، باید دو برابر پایه حقوق باشد و این رقم نباید از سه برابر پایه حقوق بیشتر شود.  عیدی و مبلغی که کارمندان و کارگران...

بحث عیدی کارگران یکی از معضل های اقتصادی دولت در پایان سال است. عیدی کارگران هر ساله به یکی از چالشی ترین موارد آخر سال تبدیل می شود . میزان عیدی کارگران همیشه موجب نارضایتی این قشر از جامعه می شود. عیدی کارگران هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان عیدی کارگران می پردازیم. یک وکیل حقوق کار یادآور شد که پرداخت به‌موقع عیدی قانون است و عیدی کارگران برخلاف پاداش داوطلبانه نیست. سهراب قنبری گفت: معمولا این سخن در بین برخی کارفرمایان و کارشناسان دیده می‌شود که عیدی را در کنار پاداش می‌گذارند در صورتی که عیدی مانند حقوق پایه از جمله «حقوق...

میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ نسبت به پارسال ۵۷ درصد افزایش پیدا کرده است. کف و سقف عیدی کارگران که پارسال به ترتیب پنج میلیون و ۳۱۰ هزار تومان و هفت میلیون و ۹۶۵ هزار تومان بود، حالا به هشت میلیون و ۳۵۸ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان تبدیل شده است.میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ طبق روال سال‌های گذشته از فرمول مخصوصی تبعیت می‌کند. مجلس شورای اسلامی سال ۷۰ تصویب کرد که حداقل میزان عیدی کارگران در سال، باید دو برابر پایه حقوق باشد و این رقم نباید از سه برابر پایه حقوق بیشتر شود.  عیدی و مبلغی که کارمندان و کارگران...

میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ نسبت به پارسال ۵۷ درصد افزایش پیدا کرده است. کف و سقف عیدی کارگران که پارسال به ترتیب پنج میلیون و ۳۱۰ هزار تومان و هفت میلیون و ۹۶۵ هزار تومان بود، حالا به هشت میلیون و ۳۵۸ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان تبدیل شده است. میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ طبق روال سال‌های گذشته از فرمول مخصوصی تبعیت می‌کند. مجلس شورای اسلامی سال ۷۰ تصویب کرد که حداقل میزان عیدی کارگران در سال، باید دو برابر پایه حقوق باشد و این رقم نباید از سه برابر پایه حقوق...

بحث عیدی کارگران یکی از معضل های اقتصادی دولت در پایان سال است. عیدی کارگران هر ساله به یکی از چالشی ترین موارد آخر سال تبدیل می شود . میزان عیدی کارگران همیشه موجب نارضایتی این قشر از جامعه می شود. عیدی کارگران هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان عیدی کارگران می پردازیم. بر اساس مصوبه وزارت کار میزان مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۱ بین ۸ تا ۱۲ میلیون تومان تصویب شده است. حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. بر اساس ماده واحده قانون...